部品成形において確かな技術力を求め、資格取得をサポートする環境を整えています。資格取得は、スタッフのスキル向上とキャリアの発展を促進する一環として位置づけ、積極的に支援しております。部品成形は高度な技術が求められる分野であり、新しい技術やノウハウを習得することは必要不可欠です。そのため、スタッフがスキルを伸ばし、専門的な資格を取得できるよう、資格取得支援制度を設けています。資格取得支援には費用面でのサポートだけでなく、日々の勤務の中で学べることが豊富にございますので、スタッフが資格試験に向けて十分な準備を行えるよう、充実したサポートをご用意いたします。

職場環境において、自分らしくのびのびと働いていただくために、様々なサポートをご提供しております。働く皆様が仕事に専念できるように柔軟な労働条件を整備し、女性のスタッフが産休を取りやすい環境づくり等、それぞれのライフスタイルやニーズに合わせて柔軟に対応いたします。また、スタッフ同士の協力体制やコミュニケーションを大切にしており、新しいメンバーがスムーズに馴染めるようフォローアップ体制も整えています。職場内での風通しの良さやコミュニケーションが活発な環境が、一人ひとりの働きやすさを生み出しております。

新入社員の方に対して入社半年から1年間にわたり、長期的にマンツーマンの指導を行います。これにより、安心して業務に携われ、スキルの向上が臨めます。新卒者や未経験者の方も積極的に採用し、それぞれの成長に焦点を当てながら、経験豊かなベテランスタッフが個別にサポートいたします。指導期間中は、部品成形における専門知識や技術を習得するとともに、職場の雰囲気やコミュニケーションの取り方なども学んでいただけます。また、マンツーマン指導のメリットは、個々の進捗や理解度を把握し、迅速かつ効果的にフォローアップできる点にあります。これにより、各メンバーが自分のペースで学びながら、スキルをより向上させられます。